Home O nama

Katedra za menadžment i specijalizovane

menadžment discipline

 

Menadžment se kao oblast, sa svojim disciplinama, izučava na FON-u još od osnivanja i predstavlja jednu od oblasti po kojoj je fakultet prepoznatljiv. Kontinuirano praćenje i uključivanje novih saznanja u ovoj oblasti doprinosi kvalitetu nastavnog procesa.

 
Osnovni cilj Katedre za menadžment i specijalizovane menadžment discipline je da afirmiše, promoviše i unapređuje  stručna i praktična znanja u oblasti menadžmenta, organizacije investicija i upravljanja projektima.
 
Katedra za menadžment i specijalizovane menadžment discipline preko svojih saradnika i kontakata radi na obezbeđivanju prakse za studente koji iskažu interesovanje za određene naučne oblasti, čime im omogućava da sagledaju i konkretan značaj, primenu i doprinos određene menadžment oblasti u raznim privrednim granama.
 
Savremeni pristup primeni menadžmenta kao opšte nauke o upravljanju organizacijom ide u pravcu definisanja posebnih, specijalizovanih disciplina u koje se, između ostalih, ubrajaju se strateški menadžment, upravljanje projektima, upravljanje promenama i dr.
Koncept upravljanja projektom razvijen je sredinom pedesetih godina 20. veka u vojnoj industriji SAD-a. Koncept se bazira na uspostavljanju efikasne organizacije koja omogućava da se na najbolji način iskoriste raspoložive metode planiranja i kontrole za efikasniju realizaciju projekta, odnosno omogućava najefikasnije korišćenje raspoloživih metoda, materijalnih resursa, finansijskih sredstava i ljudi u procesu realizacije posmatranog projekta. U okviru discipline upravljanja projektima značajna oblast je upravljanje investicijama u okviru koje se ocenjuje opravdanost realizacije investicionih projekata, čijom se realizacijom ostvaruju razvojni ciljevi organizacije.
Strateški menadžment je moderan pristup upravljanju preduzećem, pod kojim se podrazumeva kontinuiran proces prilagođavanja preduzeća promenljivoj okolini, u kome okolina vrši permanentan uticaj na preduzeće, ali i preduzeće vrši uticaj na okolinu. Podrazumeva definisanje ciljeva, koje preduzeće želi dostići u budućnosti, kao i pravaca i načina dostizanja tih ciljeva. Utemeljivačem strateškog menadžmenta smatra se poznati naučnik u oblasti menadžmenta Igor Ansoff.
Upravljanje promenama se bavi identifikacijom, planiranjem i uvođenjem promena u poslovnim i drugim organizacijama. Jedan od pionira na polju proučavanja promena i upravljanja promenama je K. Lewin. Ova disciplina razmatra fenomen stalnih promena u organizaciji i okolini, i činjenicom da današnje organizacije ne mogu efikasno poslovati i razvijati se ako ne idu u korak sa promenama, ako ih ne uvode i ne koriste.